Ajankohtaista
Yrityskaluston blogi ja ajankohtaista toimistokalusteista sekä työympäristöistä
Etätyön ergonomia – Mitä laki vaatii työnantajalta?
Etätyö on tullut jäädäkseen, mutta tiesitkö, että myös kotitoimiston ergonomia on työnantajan vastuulla? Työturvallisuuslaki (738/2002) määrää, että työnantajan on huolehdittava työntekijän turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tämä velvoite koskee myös etätyötä, ja sitä tarkentavat Valtioneuvoston päätökset näyttöpäätetyöstä. Etätyön ergonomia on siis syytä laittaa kuntoon.
Tässä on viisi keskeistä velvoitetta, joita työnantajan tulisi noudattaa etätyön ergonomian varmistamiseksi:
1. Työpisteen arviointi ja korjaaminen
Työnantajan on arvioitava päätetyöpisteet terveyden kannalta ja tarvittaessa korjattava ne.
2. Työympäristön vähimmäisvaatimukset
Työympäristön, laitteiden ja ohjelmistojen on täytettävä lain asettamat vaatimukset.
3. Työn tauottaminen
Työntekijöiden tulee voida tauottaa työtä riittävästi ja välttää yksipuolista kuormitusta.
4. Opastus ja ohjeistus
Työnantajan on huolehdittava siitä, että työntekijät saavat riittävästi opastusta hyvän ergonomian toteuttamiseen.
5. Näöntarkastukset ja erityiset päätelasit
Työnantajan on järjestettävä tarvittaessa näöntarkastukset ja kustannettava päätelasit.
Miten Yrityskalusto voi auttaa?
Yrityskalusto tarjoaa kattavia palveluita työnantajille, jotka haluavat varmistaa etätyön ergonomia toimii lakisääteisten vaatimusten mukaisesti:
- Kartoituskäynnit kotitoimistolle: Yrityskaluston asiantuntijat voivat tulla paikan päälle arvioimaan työpisteen ergonomiaa ja ehdottamaan parannuksia.
- Konsultaatio valokuvien perusteella: Jos kartoituskäynti ei ole mahdollinen, työntekijä voi lähettää kuvat työpisteestään ja asiantuntijamme antavat suosituksia parannuksista.
- Ergonomiakoulutukset: Järjestämme koulutuksia ergonomiasta joko suoraan yrityksessä tai myymälässämme, jossa voi samalla tutustua ergonomisiin työkaluihin ja kalusteisiin.
- Laadukkaat toimistokalusteet: Meiltä löytyvät ergonomiset säädettävät työpöydät, työtuolit ja muut välineet, jotka tukevat terveellistä työasentoa.
Kun yritys panostaa etätyön ergonomiaan, se ei ainoastaan noudata lakisääteisiä vaatimuksia, vaan myös edistää työntekijöiden hyvinvointia ja tuottavuutta. Ota yhteyttä Yrityskalustoon ja varmista, että etätyösuunnitelmasi täyttää kaikki tarvittavat vaatimukset!
Muut artikkelit
Neljä vinkkiä toimiston verhosuunnitteluun
Hansel jatkoi sopimusta vuoteen 2027
.MDD mahdollistaa yksilölliset tilat
Juhlavuoden tervehdys: Yrityskalusto täyttää 30 vuotta!
Olemme iloisia saadessamme olla mukana Leden Groupin kasvutarinassa!
Yrityskalusto – Monimerkkitalo, joka ymmärtää yrityksesi tarpeet
Hybridityö ja toimistokalustamisen muutos
Hansel valitsi Yrityskaluston sopimustoimittajaksi
Tehoa työpäivään – Tutustu laadukkaisiin Bachmann-ratkaisuihin
Näyttämällä myymälässämme puhelimestasi,
että seuraat ja suosittelet meitä, saat lahjan!